|
|
||
|
|
||
|
|
Naszą misją jest wspieranie państwa w realizacji własnych marzeń. Natomiast podstawowym celem Akademii Rozwoju Osobistego jest przekazywanie wiedzy oraz kształtowanie umiejętności, które umożliwią praktyczną realizację zamierzonych celów w życiu osobistym i zawodowym. |
|
|
|
|
||||||||||
|
Literatura |
Dlaczego szkolenia? |
||||||||||
|
Dobry stres. Przewodnik . Ten podręcznik, wykorzystuje ćwiczenia i ankiety, które pozwolą Ci przyjrzeć się dokładnie twojemu własnemu stresowi, określić źródło napięć i słabości, a także pokażą, jak reagujesz na różne rodzaje stresu. Bogatszy o tę wiedzę będziesz mógł podjąć działania, dzięki którym zapanujesz nad niektórymi rodzajami stresu i ograniczysz jego destrukcyjną siłę.
Kobiety i stres. Czy stres wpływa na urodę kobiety? Oczywiście! Piękno ma wiele wspólnego z wewnętrzną równowagą. Ktoś, kto żyje w stresie, często traci tę harmonię. Oprócz tego na twarzy ma wypisane napięcie, cera jest podrażniona, troski i złość uzewnętrzniają się w ponurej lub depresyjnej mimice, z małych zmarszczek robią się duże... |
Literatura tematu podaje szereg powodów rosnącej popularności i
wręcz konieczności uczestniczenia w szkoleniach oraz różnego rodzaju
warsztatach. Oczywistym jest chęć aktualizowania wiedzy, zwiększanie
własnej atrakcyjności na rynku pracy, ciekawość a także nawiązywanie
nowych znajomości, ale są jeszcze inne nie mniej istotne. Tempo zachodzących zmian jest już niemal zawrotne dla każdego.
Najbardziej rozumiane i mierzalne są te technologiczne i
gospodarcze. Osób, które swoją edukację już dawno zakończyły lub jeszcze się uczą
nie potrzeba nawet przekonywać do ogromnych luk lub wręcz
nieadekwatności programów. Szkolenia odpowiadają, więc na konkretne
i aktualne potrzeby współczesnego człowieka. Są treściwe i
atrakcyjne, a trenerzy mając możliwość stosowania innowacyjnych
metod mogą lepiej i łatwiej przekazywać swoją wiedzę. I w końcu wydłużenie życia - to może zaskakująco brzmiący powód, ale
jeśli mu się bliżej przyjrzeć bardzo dobrze sformułowany. Dzięki
zaawansowanej i ciągle rozwijającej się medycynie jest faktem.
Ponosi zaś za sobą konieczność dostosowywania się do już wcześniej
opisanych zmian. Ciekawostką w tym wypadku może być chociażby
prognoza amerykańskiego Departamentu Pracy z 1999 roku, w której
przewiduje on, że dzisiejsi młodzi ludzie będą co najmniej 4-5 razy
w życiu przekwalifikowywać się zawodowo (Kostyła, 1999).
|
||||||||||
|
|
|||||||||||